Nachfolgecoaching - sicher in die Zukunft!

Was erwartet Sie?

Wie Sie sich als NachfolgerIn im Unternehmen etablieren und dabei Ihren eigenen Weg gehen können, damit beschäftigen wir uns intensiv im Nachfolgecoaching.

Warum das Coaching für Sie zukunftsweisend sein wird:

Die Blicke sind seitens der Mitarbeiter, der Führungskräfte und der Netzwerkpartner auf Sie den/die NachfolgerIn gerichtet. Und Sie stehen natürlich auch unter der Beobachtung des Übergebenden. Sie lernen in dieser Situation souverän und entscheidunsstark mit dem entsprechenden Fingerspitzengefühl aufzutreten und zu kommunizieren. Das wird Ihren Nachfolgeerfolg maßgeblich beeinflussen.

Was Sie dabei noch beachten sollten:

Die Unternehmensentwicklung nach Ihren Vorstellungen steht im Fokus. Dazu brauchen Sie eine klare Strategie, ein erfolgversprechendes Marketingkonzept und natürlich motivierte Mitarbeiter, die Ihre Ideen mitragen und umsetzen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Strategie zu visualisieren und im Unternehmen zu implementieren.

Was Ihren Entscheidungsprozess erleichtert:

Viele NachfolgerInnnen arbeiten bereits im Unternehmen. Doch den Chefsessel einzunehmen stellt Sie vor ganz anderen  Aufgaben und bietet Ihnen neue Perspektiven. Und dabei sollte die Akzeptanz Ihres Umfeldes nicht von Anfang an aufs Spiel gesetzt werden. Nutzen Sie die Chance eines Nachfolgecoachings, um mit einem externen Experten auf die einzelnen Situationen und Prozesse zu schauen und diese zu evaluieren.

Nutzen Sie den staatlichen Beratungszuschuss von 70 % für 10 Tage Nachfolgecoaching.

Ihre nächsten Schritte:

  1. Vereinbaren Sie mit mir einen Kennenlerntermin per Mail pj@janeczka,com oder Telefon 0 80 31-6 16 35 55.
  2. Legen Sie mit uns Ihre Ziele des Coachings fest.
  3. Beantragen Sie mit unserer Hilfe Ihren Beratungszuschuss.

Wir freuen uns, Sie in den Reihen der erfolfgreichen Nachfolger aufzunehmen.



Nachfolger finden!

Wenn Sie nach einem geeigneten Nachfolger suchen, sind wir für Sie der richtige Ansprechpartner. Wir haben viele Gründungswillige in der Beratung, die auch gerne ein Unternehmen übernehmen wollen. Dabei achten wir in unserer Vorauswahl sehr darauf, dass neben fachlichem Können, unternehmerischem Denken und Handeln vor allem der Mensch mit seinen Werten und Vorstellungen im Fokus steht.

Übergeben Sie Ihr Lebenswerk nur in zuverlässige und verantwortungsbewusste Hände!

Kundenstimmen

Schwerpunkt: Businessplan - Strategieberatung
Durch die Erstellung des Businessplans habe ich die Rahmenbedingungen kennengelernt unter denen ich meine Geschäftsidee realisieren konnte. Das war … mehr

Kundenstimmen

Schwerpunkt: Gründungscoaching
Warum nehme ich das Gründercoaching in Anspruch!
Eigentlich habe ich gedacht, eine Neugründung sollte für mich kein Problem sein, zumal es nicht …
mehr